Are you a graduating Master’s student going to make a career in healthcare?
Program overview
- Duration of the traineeship 18 – 24 months
- At least three different assignments
- Attending masterclasses & training
- Participating in trainee network
Challenging assignments
- Challenging and varied assignments per period
- Relevant and topical issues
- Working together with other trainees on 1 overarching assignment
You possess:
- At least 1 master degree
- An award (nomination) or special recommendation
- Excellent communication skills (Dutch and English)
- Demonstrable additional functions or experience abroad
- Vision, guts and perseverance
You are:
- A young professional with maximum 2 years of work experience
- Ambitious & driven
- Flexible and always looking for new challenges
Application Procedure
Phase 1
Application via website
- resume and motivation letter written in English CV
- 2 reccomendations (1 van university, 1 social network)
- video pitch
Phase 2
- Webbased interview (capacity test)
- E-assesment (personality test)
Phase 3
- E-assesment (agility, motivation and drivers)
- Interview with consultant from Smelt
Phase 4
- Business Case Assesment
- Pitch selection committee client
Want to know more or interested? Register here!
Smelt – When searching for a career instead of a job
Clinical Research
”Smelt
Dan is dit traineeship jouw beste start!
Dit traineeship vormt de basis voor een carrière op de medische afdeling van een farmaceutisch of bio-tech bedrijf. Als trainee maak je kennis met de verschillende disciplines van de medical afdeling en tegelijkertijd ga je aan de slag bij een van onze opdrachtgevers een toonaangevende bio-tech of farmaceutisch bedrijf. Een prachtige kans waar bij je werken en leren kunt combineren en je je snel kunt ontwikkelen tot Young Professional in Pharma.
Carrière mogelijkheden
Het traineeship medical department geeft jou een brede kijk op de “Why” van de medische afdeling binnen de farmaceutische industrie. Welke rol speelt de medische afdeling in het beschikbaar krijgen en houden van geneesmiddelen voor patiënten. Door kennis te nemen van de diverse disciplines als bijvoorbeeld Regulatory Affairs, Pharmaco-vigilance of Medical Information, kun je later goed met deze afdelingen samenwerken. Ook geeft het je de gelegenheid uit te zoeken welke discipline goed bij je past.
Functies die passen bij dit traineeship
- junior regulatory affairs officer
- junior pharmaco-vigilance officer
- junior medical information officer
- clinical trial assistant
- clinical research associate
- medical science liaison
- medical affairs manager
- medical advisor
Trainingen en persoonlijke ontwikkeling
- Sollicitatietraining; hoe bereid jij optimaal die eerste indruk voor. Breng je motivatie goed onder woorden en reflecteer je competenties.
- Drijfveren test; een online vragenlijst brengt je drijfveren in beeld
- Persoonlijke effectiviteit; communicatie training, feedback geven en feedback vragen, presentatie technieken.
- Persoonlijk leiderschap; time management, beïnvloedingsvaardigheden, plannen & organiseren
- Project Management; basis beginselen
- Modulaire vakinhoudelijke trainingen
Modulaire vakinhoudelijke trainingen
- introductie medische afdeling
- introductie pharmaco-vigilantie
- introductie regulatory Affairs
- good clinical practice
- introductie pharmaco Economie
- financiering van de Nederlandse gezondheidszorg
- samenwerken met marketing
- introductie Medial Affairs
- cgr Code Geneesmiddelen Reclame
Profiel Trainee
Jij bent:
- minimaal 1 masterdiploma in (bio-) medische wetenschappen of aanverwant
- een award (nominatie) of speciale aanbeveling
- uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
- aantoonbare nevenfuncties of ervaring in het buitenland
- visie, lef en doorzettingsvermogen
Jij bent:
- een young professional met maximaal 2 jaar werkervaring
- ambitieus & gedreven
- flexibel en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen
Procedure Aanmelding
Fase 1
Aanmelding via de website
- cv en motivatiebrief in het Engels
Fase 2
- kennismaking met de recruiter
- kennismaking met de consultant
Fase 3
- e-assesment (persoonlijkheid en drijfveren)
- interview met opdrachtgever
Fase 4
- presentatie voor selectiecommissie opdrachtgevers
- 2 aanbevelingen (1 van universiteit, 1 uit sociale kring)
- presentatie voor talent manager van Smelt
Clinical Research
Smelt Academy
Smelt Jobsearch
k=”http://www.smeltacademy.nl” linktarget=”” linktext=”Read more”]Innovative learning & development programmes developed to educate tomorrow’s actualities. [/content_box]Smelt Jobsearch